2021細說金融基測／銀行／郵政招考：經濟學概要 - 台灣金融研訓院金融廣場網路書店

銀行／郵政招考均適用～全新大改版將最新試題/考點100%融入→每一頁都對應最新考情，更新、更準、更好用！全書重點考題完全取自銀行／郵政招考試題，讀到真正會考的重點！★ 
 

「圖表化」讓經濟學易學好上手！經濟模型、理論並重，輔以圖形分析解說詳盡，拒絕死背公式。申論題直搗題旨核心，答題要點架構清晰字字精華，精準備考最佳利器。
 

銀行／郵政招考經濟學的編寫架構，是以第1章到第11章為個體經濟學，第12章到第18章為總體經濟學，本書的編排方式與坊間其他考試用書有很大的不同，茲將編寫特色說明如下：

一、 各章開頭依考題的重點予以掃描，將較易考的題型與重點，依重要性加以排列，使考生研讀該章前即掌握該章節的重點。

二、 每一個主題單元，再以「老師說」的方式，提醒考生應該研讀的重心為何，可能以甚麼題型出現，並列出該主題單元的關鍵字，除了便於檢索，也同時呈現該關鍵字出現的內文。

三、 精簡的重點整理，完全以答題的邏輯與順序來陳述，對於冗長的內容，盡量以分點的方式透過圖形及表格，讓閱讀者能迅速了解及歸納。

四、 每一個主題單元的重點內容結束後，皆附有「最新試題觀摩」，這部分是收集近年各大銀行招考與郵政招考之試題，並提供詳細的解析，而解析的呈現方式和先前之重點內容，是完全一致的，以避免重點內容和解析有很大的落差，導致考生無所適從的窘境。

五、 本書前後再附上該年度的銀行／郵政招考試題，為避免內容重複，採獨立且依試題的順序作逐題解析，可以讓考生了解一份試題之全貌以及章節分布，以訓練最佳之答題時的時間分配。

如何準備銀行／郵政招考經濟學？

由於經濟學命題的範圍廣泛，除了個體經濟與總體經濟外，甚至國際貿易理論和國際金融也涵蓋在內，它又是一門需要理解的學科，考生必須具備完整清晰的觀念，並熟悉歷屆試題的出題方向才能獲得高分。

目前的考題趨勢，已完全脫離過去那種記憶式的考法，取而代之的的是數理的推導、圖形的分析。這種命題方式使經濟學恢復其本來的面貌，朝理論應用的方向，所以準備時必須建立完整且清晰的觀念，千萬不要斷章取義的死背。

本書的特色與使用方法

(一) 近年相關試題完整解析：

(1) 本書收集最近年度的各大銀行、金控、郵政營運職／專業職(一)、農田水利會等，這些金融事業方面之考題。

(2) 書後之「歷年相關招考試題」則收集最近年度的「銀行招考試題」以及「郵政營運職／專業職(一)」等考古題。

這些試題能使讀者可以大致掌握各種可能之考點與命題面的趨勢，並能實際體驗考試的感覺。這些類型的考古題每一題都要請讀者徹底瞭解清楚，才能厚植實力，因為經濟學所考過的類似題型，於金融事業各類考試中都會有重複的可能，請讀者們切勿遺漏。

(二) 主題式實力加強之整理

(1) 主題式編排整理
按主題做有系統的整理，在考慮讀者研讀時間成本及對經濟學有完整觀念架構之下，精簡本書內容，使讀者能在最短及最有效的時間內達成獲取高分之目的。

 編者的話 
本書使用方法  
銀行暨郵政從業人員甄試經濟學考試要領
近年命題落點統計

 │CHAPTER 1 需求，供給與價格│

 需求理論 
 需求與所得法則 
 需求與其他財貨價格之關係
 供給理論 
 價格理論
 政府政策
 消費者剩餘(C.S)與生產者剩餘(P.S)

 │CHAPTER 2 消費者理論│
 總效用與邊際效用 
 無異曲線 
 所得消費曲線&恩格爾曲線 
 價格效果，所得效果，季芬財 
 無異曲線之應用 

 │CHAPTER 3 生產理論│
 生產函數
 總產量，平均產量，邊際產量 
 生產三階段
 等產量曲線
 最適要素雇用量

 │CHAPTER 4 成本理論│
 成本與利潤 
 短期成本
 長期成本
 規模經濟與規模不經濟

 │CHAPTER 5 廠商理論-完全競爭│
 完全競爭的基本條件 
 個別廠商之收益結構 
 完全競爭廠商之短期均衡分析 
 完全競爭廠商之長期均衡分析 
 廠商之短期供給曲線
 產業長期供給線

 │CHAPTER 6 廠商理論-獨占│
 個別廠商的收益結構
 獨占廠商之短期均衡分析
 獨占廠商之長期均衡分析
 差別取價（或價格歧視）
 獨占的課稅
 獨占與完全競爭之比較

 │CHAPTER 7 廠商理論－寡占市場│
 寡占市場之基本條件
 史威茲(Sweezy)模型(拗折的需求曲線) 
 價格領導模型

 │CHAPTER 8 廠商理論-獨占性競爭│
 獨占性競爭的基本條件 
 獨占性競爭廠商之短期均衡分析 
 獨占性競爭之長期均衡分析 
 獨占性競爭和完全競爭市場比較

 │CHAPTER 9 生產要素市場理論│
 收益面之變數 
 成本面之變數
 廠商追求利潤最大下之要素雇用量
 廠商之要素需求曲線之導出  

 │CHAPTER 10 市場失靈│
 市場失靈的原因
 外部性 
 公共財
 資訊不對稱  

 │CHAPTER 11 國民所得│
 國民生產毛額（GNP）與國內生產毛額（GDP）
 GNP之計算
 家戶所得分配  

 │CHAPTER 12 簡單的凱因斯模型│
 消費，儲蓄和可支配所得的關係
 均衡所得的決定
 乘數理論
 平衡預算乘數

 │CHAPTER 13 IS-LM模型(修正的凱因斯模型)│
 IS曲線 
 LM曲線 
 IS－LM模型均衡與調整
 財政政策與貨幣政策之工具
 排擠效果 
 政府負債 

 │CHAPTER 14 總供給與總需求│
 總需求曲線（AD） 
 總需求曲線之移動  
 總供給曲線（AS）
 總合供給曲線之移動
 總合供需模型之均衡分析  

 │CHAPTER 15 物價膨脹與失業│
 物價指數、物價膨脹與通貨膨脹 
 失業 
 菲力蒲曲線 
 停滯性物價膨脹（Stagflation）

 │CHAPTER 16 經濟成長理論│
 梭羅成長模型
 黃金法則
 內生成長理論（Endogenous growth Model）

 │CHAPTER 17 國際貿易與金融│
 國際貿易理論
 外匯市場 
 匯率制度 
 國際收支 
 國際收支平衡曲線（BP線）
 政策效果分析  

 │CHAPTER 18 貨幣需求與貨幣供給│
 貨幣需求
 貨幣供給 
 信用創造
 中央銀行的貨幣政策

 │CHAPTER 19 歷年相關招考試題│
中華郵政股份有限公司101年從業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試（專業職(一)）
中華郵政股份有限公司102年從業人員甄試（投資管理類） 
第一銀行103年新進行員甄選試題 
彰化銀行103年新進行員甄選試題 
金融徵信中心103年新進人員甄試試題
華南銀行104年度新進人員甄試試題
臺灣銀行104年新進人員甄試試題
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題（專業職(一))
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題 
中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試試題 
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題(專業職一) 
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題（營運職）
中華郵政股份有限公司104年第2次職階人員甄試試題（營運職）
中國輸出入銀行105年新進職員甄試試題 
臺灣銀行105年新進人員甄試試題
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(專業職一) 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(專業職一) 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題(營運職)
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題（營運職） 
中華郵政股份有限公司105年職階人員甄試試題（營運職）
臺灣銀行106年新進人員甄試試題 
兆豐國際商業銀行106年第二次新進行員甄選試題 
華南銀行106年度新進人員甄試試題 
臺灣中小企業銀行106年度新進人員甄選試題
臺灣金融控股股份有限公司106年新進人員甄試試題 
台灣中小企業銀行106年第二次新進人員甄試試題
臺灣土地銀行106年度一般金融人員及專業人員甄試試題
中華郵政股份有限公司107年職階人員甄試試題 營運職/郵儲業務甲
中華郵政股份有限公司107年職階人員甄試試題 營運職/投資管理
中華郵政股份有限公司107年職階人員甄試試題 營運職/郵儲業務丙
中華郵政股份有限公司107年職階人員甄試試題 金融投資
兆豐國際商業銀行107年新進行員甄選試題 高級辦事員(八職等)
臺灣中小企業銀行107年度菁英儲備人員甄選試題 菁英儲備人員
兆豐國際商業銀行107年第二次新進行員甄選試題
臺灣中小企業銀行107年第二次新進人員甄試試題
臺灣銀行107年第三次新進人員甄試試題 
中華郵政108年職階人員甄試試題 專業職（一）
中華郵政108年職階人員甄試試題 營運職/郵儲業務甲、投資管理 
中華郵政108年職階人員甄試試題 營運職/郵儲業務丙
兆豐銀行108年新進行員甄試試題 高級辦事員八職等 
臺灣中小企業銀行108年甄試試題 菁英儲備人員
台灣銀行109年新進人員甄試試題 
票據交換所109年新進人員甄試試題  一般業務人員 
台灣中小企銀109年新進人員甄試試題  菁英儲備人員