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瞬時競爭力:5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力

作者: 顏長川
語言別: 繁體中文
出版社: 時報文化出版企業股份有限公司
出版日期: 2020/08/24
類別: 經營管理
ISBN 9789571383002
讀者評鑑: ImgEvaluation
原價:320元 或 32點
優惠價:9 折,288 元 或 28

內容簡介

加零競速的5G時代來臨
不要贏了所有的競爭對手,卻輸了整個5G時代!
強化你的「瞬時競爭」優勢,將不被淘汰
你需要「N2Y轉正心態」╳「新3C概念」╳「能跨敢變夠快」

市場變了嗎?有沒有危機?核心競爭力還管用嗎?哪裡去找解決方案?會做事也會做人、會管理也會領導、會溝通也會激勵!上班族如何成為職場贏家?經理人如何掌握優勢?
外在環境瞬息萬變,當敏捷變成一種習慣,你就能建立瞬時競爭優勢!職場人士凡事須持協作、當責、創新的N2Y轉正心態、具變化、挑戰、機會新3C觀念,能跨敢變夠快才能翻轉為贏家!

資通訊業的「5G」世代,帶給大家「百倍」的速度感,需應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech……等」技術,把「人、機、物」全部串聯起來。沒有「永久競爭優勢」,應把變化(Changes)帶來的挑戰(Challenges)視同機會(Chances)。

「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等等技巧,把原來充滿負面想法的心態,從「NO」調整為「YES」;對「改變」和「創新」的角色,需做一番再認知:不變應萬變行不通了,至少要隨機應變,最好能不變也要求變。

「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力,「時間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源,「提案、執行、持續」是職場三大特質;必須「自我修練」,才能贏在起點。

【專業推薦】
曹添旺|中華經濟研究院董事長
林建甫|中信金控首席經濟學家╱台大經濟系名譽教授
吳之煒|康師傅控股公司人資長
陳玉婷|保德信國際人壽保險(股)公司首席壽險顧問╱MDRA大中華區主席
鄭俊卿|中華人力資源管理協會理事╱「讀領風潮」讀書會創辦人

作者對5G 新時代的觀察和體會, 以及建立瞬時競爭優勢六大步驟的具體做法和工具,寫成本書,分享給社會大眾的職場人士;這種不藏私的作風, 我極為欣賞,故樂為之推薦。
──曹添旺|中華經濟研究院董事長

這本《瞬間競爭力》,是現在這個時代想要增強自身競爭力所必需看的書。5G 是新時代的產物,讀者要在新時代適者生存, 更要取得先機,這本書的幫助會很大。
──林建甫|中信金控首席經濟學家╱台大經濟系名譽教授

顏長川先生的《瞬間競爭力》一書,與其說是提醒大家如何因應5G 時代的來臨,不如說詳實的演繹一個多變化、遽變異的時代早已開始,我們如何體認、調適,再去面對。
──吳之煒|康師傅控股人資長

本書簡明扼要、深入淺出、鑒古知今:從5G 時代、N2Y 的硬功夫、3C 變化帶來的挑戰、新經理人的KSF、守破斷捨離、基業長青等等,每個章節內容都非常符合貼切時下的狀況、順應當下潮流。
──陳玉婷|保德信國際人壽保險(股)公司首席壽險顧問╱MDRA大中華區主席

企業的「數位轉型」在各項科技加速器的助力下,勢必會加速進行,而個人要想在職場保有競爭力,就必須即時強化自己學習力的成長思維、數位化與敏捷能力,而最便捷有效的自我學習就是從閱讀開始。就讓顏長川先生的《瞬間競爭力》一書,引領我們一起邁向與時俱進,不斷精進的終身學習之路吧!
──鄭俊卿|中華人力資源管理協會理事、「讀領風潮」讀書會創辦人

目錄

推薦序
 曹添旺(中華經濟研究院董事長)
 林建甫(中信金控首席經濟學家╱台大經濟系名譽教授)
 吳之煒(康師傅控股公司人資長)
 陳玉婷(保德信國際人壽保險(股)公司首席壽險顧問╱MDRA大中華區主席)
 鄭俊卿(中華人力資源管理協會理事╱「讀領風潮」讀書會創辦人)
作者序 瞬間傳輸一甲子功力
第一章 面對「加零競速」的5G時代
5G的生態和功能
5G的三大活用方式
5G的未來已來
第二章 調整N2Y心態
負面思考不一定壞
肯定正面的威力
調整N2Y的硬功夫
一念之間,判若兩人
第三章 活用新3C觀念
不變也要求變
挑戰不可能任務
踏破鐵鞋找機會
把變化帶來的挑戰視同機會
第四章 謹記6字箴言
能跨,一人可抵三人
敢變,才能看見未來
夠快,可失敗不能輸
職場人士的6字箴言
第五章 翻轉職場贏家
一回生,二回熟
熟能生巧,精益求精
打通任督,突飛猛進
一萬小時,磨成達人
達人翻轉為贏家
第六章 掌握職場角色轉換的竅門
獨行俠的悲歌
貴人,你在何方?
智慧老人!你在哪裡?
生活教練及生命管家
第七章 學習最快速的讀書法
讀書便有錢,有錢愛讀書
哪一國人最愛讀書?
最快速的讀書法
讀萬卷書,行萬里路
書與路
第八章 接受最有效的訓練法
量身訂做的訓練法
最有效的訓練法
管理實驗室的訓練法
具有特色的訓練法
第九章 蛻變新經理人
新經理人面臨的新3C時代(3C)
新經理人必須歷練10個面向(10A)
新經理人必須做對6件事(6R)
新經理人必須進行的12項修練(12D)
新經理人必須進行的21個特質(21S)
第十章 變現個人知識
個人知識管理的經驗分享
個人知識變現的實例
變現的心法和步驟
賺錢是個人最大的綜合實力
第十一章 教練基本功
好教練的基本功
好主管的壓箱寶
生活教練
生命管家
第十二章 帶領新世代人
世代交替,五代同堂
新創小微,百年老店
新經理人,改頭換面
職場老少配
第十三章 秒傳商場智慧
讀書智慧vs.街頭智慧
唯快不破
快還要更快
秒傳商場智慧
第十四章 建立瞬時競爭優勢
懂得取捨,徹底聚焦
永久vs.瞬時
建立瞬時競爭優勢的六大步驟
第十五章 昇華人生管理師
藤卷幸夫的「守破離」
山下英子的「斷捨離」
守破斷捨離
人生管理師
第十六章 鍛造基業長青的幸福企業
成功不墜,最適者再生
基業長青,流星或恆星
幸福企業,員工說了算
A+的巨人公司也會倒下

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