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2020銀行招考題庫完全攻略:會計學(概要)+貨幣銀行學(概要)

作者: 宏典文化銀行招考對策研究小組
語言別: 繁體中文
出版社: 宏典文化出版社
出版日期: 2020/01/20
類別: 考試進修
ISBN 9789862755624
讀者評鑑: ImgEvaluation
原價:550元 或 55點
優惠價:9 折,495 元 或 49

內容簡介

1. 會計學(概要)

考古題出題比重高,惟須注意IFRS 9題型出現較大變化、現金流量表單元難度提高。其他難題散見於各單元。

 

由本書前言單元所整理出108年度會計學(概要)的命題落點,與過去五年度的命題落點做比對後,可以發現在各單元出題頻率上尚稱穩定,較有變動的單元分別為:

(1).出題比率增加:以「銀行存款調節表」、「存貨成本認定及數量認定」與「存貨成本評價」三個單元最為明顯。

(2).出題比率下降:以「負債」一章之出題數最明顯有減少,其中減少最多者為「長期負債」,其次則為「流動負債」。 以下則依據各單元出題頻率高低順序,依序提示讀者準備要領:

(1).比率分析:

  • 基本題型:流動比率與速動比率之:計算公式、組成內容、兩者關係(★重點中的重點)、存貨週轉率與平均存貨銷售天數(★重點中的重點)、應收帳款週轉率與平均收現天數(★重點中的重點); 、利息保障倍數、淨營業週期、「本益比」與「每股盈餘」間之換算、 評估公司獲利能力、經營能力、短/長期償債能力的指標。
  • 冷門題型:本金利息保障倍數、損益兩平銷貨收入。

(2).現金流量表:

  • 基本題型:間接法計算營業活動現金流量與本期淨利、「直接法」計算營業活動現金流量【最愛考「銷貨收現數」與「進貨付現數」】(★重點中的重點)、營業活動、投資活動與籌資活動的定義與其主要涵蓋之交易項目、國際會計準則鼓勵企業使用「直接法」報導營業活動現金流量。
  • 冷門題型:留意以下下幾個比較難理解的轉換項目: (1).公司債投資折溢價攤銷之現金流量調整; (2).應付公司債折溢價攤銷之現金流量調整; (3).應收/應付項目之現金流量調整; (4).遞延所得稅負債之現金流量調整; (5).預期信用損失已於備抵損失調整→不可重覆調整; (6).應收帳款(流動資產)之調整要考慮備抵損失變動數。支付股利:原屬籌資活動現金流出;惟IFRS下亦可歸類於營業活動現金流出。

(3).銀行存款調節表:

  • 基本題型:銀行往來調節表:計算公司(銀行)帳正確餘額&由銀行對帳單「公司帳餘額=銀行帳餘額」之原則推算某一科目金額(★重點中的重點)、銀行往來調節表:公司帳/銀行帳應調整項目。
  • 冷門題型:編製銀行調節表時,只有「公司帳調整項目才須要作調整分錄」。

(4).會計處理程序:

  • 基本題型:預付項目之調整分錄(★重點中的重點)、各種會計錯誤對淨利之影響與調整分錄(★今年持續頻出)、應付項目之調整分錄。
  • 冷門題型:前期會計錯誤調整之「追溯重編」財務報表:(1).累積影響數以稅後淨額記入「追溯適用及追溯重編之影響數」科目。(2).「追溯適用及追溯重編之影響數」轉入保留盈餘,列為變動當期期初保留盈餘調整數。

(5).金融資產(IFRS 9):

  • 基本題型:IFRS 9下各種金融資產之「賺取報酬方式」、各種金融資產於買進/賣出時之「交易成本」處理原則、透過損益按公允價值衡量金融資產於「續後評價」與「處分」之會計處理(公允價值法)、透過其他綜合損益按公允價值衡量金融資產於「續後評價」與「處分」之會計處理(公允價值法)、按攤銷後成本衡量金融資產持有期間之會計處理(攤銷後成本法-不須作期末評價)、各種金融資產之「公允價值變動數」會計處理原則、各種金融資產於「處分」時之會計處理原則及分錄、「權益法」之會計處理方式、「透過其他綜合損益按公允價值衡量」,公允價值變動「不得認列處分損益」。
  • 冷門題型:金融資產「分類錯誤」對於資產負債表之影響(例如:公允價值變動)、按攤銷後成本衡量金融資產於「兩付息日間購入」時之會計處理與(調整)分錄(注意「應收利息」)。

(6).長期負債:

  • 基本題型:公司債折/溢價發行→「有效利率法」下有關利息費用、折溢價攤銷、公司債帳面價值變動趨勢與期末調整分錄(★重點中的重點)、公司債溢價/平價/折價發行下,其票面利率、當期收益率、到期收益率之大小關係、公司債「過期利息」之概念與計算(★今年持續頻出)。
  • 冷門題型:「公司債贖回」之會計處理、損益計算與會計分錄、「公司債註銷」之會計處理、損益計算與會計分錄、公司債利率與發行價格間呈「反向變動」關係、公司債「按XX發行」之意義(按照面額之XX%發行)。

(7).折舊計算:最常考直線法、年數合計法(未滿一年依「提供服務比例」計算)、倍數餘額遞減法折舊金額。 常見搭配「會計估計變動(如剩餘年限或殘值或提列折舊方式改變)」之會計處理原則(留意「開始以新估計數計算之時間點」)出題(★出題數多)。

 

(8).資產之處分、交換及認列後衡量:最常考「固定資產交換」(是否具商業實質)之會計處理。其次為計算「資產減損損失」。都是很固定的套用計算公式即可求解。

 

(9).存貨成本認定及數量認定:

  • 基本題型:最常考「商業折扣(計算存貨成本時須先扣除)」與「現金折扣條件」(★極為頻出)、存貨數量認定(如起運點/目的地交貨之在途商品、寄銷品/承銷品)之存貨所有權歸屬。
  • 冷門題型:「現金折扣」之會計處理原則:不論是否取得現金折扣,應以扣除折扣後的淨額認列資產成本。 若未取得該折扣:應認列費用或損失。

(10).存貨成本評價:

  • 基本題型:最愛考「移動平均法-永續盤存制」、其次為「加權平均法-定期盤存制」。
  • 冷門題型:欲使「現金流量極大化」→應選擇使「期末存貨金額較低」之評價方法、欲使「淨利極大化」→應選擇使「存貨金額較高」之評價方法。

(11).負債、流動負債與或有負債 :最愛考IAS 37負債準備中有關「單一事件(訴訟案件)」之會計處理、其次為「流動負債」之定義(選項中何者為/非流動負債)。

 

上述單元幾乎已可涵蓋70%的命題。

 

2. 貨幣銀行學(概要)

下半年試題難度明顯提升。各單元配分比重穩定,留意三大命題亮點!

 

貨銀一科於108年的命題在上、下半年呈現頗為戲劇性的變化:上半年試題相對簡單、一份考卷20-27題中,只有1、2題難題,要拿高分非常容易。然而下半年從臺銀招考開始,貨銀一科之試題難度即大幅提升!一份考卷中將近有一半的試題形態較為陌生,且特定試題甚至出現「高考/三等」水準的難度(要用到微積分),成了銀行招考名符其實的「大魔王」科目……。

 

而在各單元落點分布上,今年之配分比重大抵與先前幾年相近。惟綜觀全年度試題,可以發現三大試題亮點:

1. 金融危機與金融監理:此單元出題比重較去年大幅成長一倍。

2. 準備貨幣與準備金:幾乎每一份考題都會出現2~3題甚至更多。

3. 各種金融商品實務:此部分較集中考在工友或客服人員的試題中,惟2020年起金融基測制度實施下,任何要考貨銀的類組都有可能相關遇到這類考題。

 

至於其他各章命題比重上,則仍以「銀行業之業務與經營」、「利率基本概念與利率的決定」與「貨幣市場與資本市場工具」為前三名,三個單元佔近了35%的比重。

 

由本書前言單元整理出各單元之難題可以看出,108年的貨銀考題比起往年不但更加「靈活」、「深入」,且有更進一步向時事靠攏的趨勢。因此如果想要在本科能拿到90%以上的分數,在準備策略上單憑「寫考古題」恐怕仍嫌不足。在此提供較為全面性的備考策略供讀者參考:

 

1. 課本還是先要讀過:課本的價值在於「將最新考情統整」,因此即使只是用很短的時間、快速的將課本內容翻過,也有助於對本科考試範圍建立較完整的輪廓。另由於每年新考的題型又會再整理成最新重點,所以即使是冷門、艱深的難題,也不至於會錯過。

 

2. 演練各章後試題:大致對各章內容有初步的理解後,就可以開始演練各章試題。如果前面的課本內容是快速看過,那麼此階段的演練錯誤率必定會較高。然這些錯誤的地方正是你需要回頭「細看」的課本內容,此時的閱讀就務必要做到「逐字」、確認真正已理解後再回頭看錯的題目,同樣是確認自己絕對不會再寫錯一樣的題型後才可放過。

 

3. 大量演練近年考古題:走完前兩個步驟後,相信你對本科已具備相當實力。此時建議可大膽開始「海量演練考古題」→寫個三年、五年一兩千題、看看自己還會寫錯什麼題目。然後善用銀行招考題庫系列「每一題、每個選項都詳盡解析」的優勢、直接把解析內容「當課本念」、或是將課本(題庫)最重要的內容手寫補充到題庫(課本)中→考前就只帶有完整補充的那一本。 如讀者們能按部就班、確實依循上述方式備考,則相信不用花上很長的時間,您就可以在貨銀此一考科獲取理想的成績!

目錄

1. 會計學(概要)【試題總數:412】

 中華郵政108年職階人員甄試【營運職-郵儲業務-丙(N8813)】

中華郵政108年職階人員甄試【專業職(一)一般金融(N8902)、專業職(一)郵儲業務類-郵儲業務-丙(N8932)】

合作金庫商業銀行108年新進人員甄試【一般金融人員/客服人員】

第一銀行108年經驗行員、法務暨客服人員甄選【7職等經驗行員(徵授信組)、7職等國際金融業務人才】

彰化銀行108年度新進人員甄試【一般行員/5職等、一般行員-原住民/5職等、一般行員-身心障礙/5職等、防制洗錢交易監控人員(一)/5職等、防制洗錢交易監控人員(二)/6職等】

合作金庫商業銀行108年第二次新進人員甄試【一般金融人員/客服人員/助理理財人員】

第一銀行108年新進人員甄選【一般行員A/一般行員B/一般行員C/一般行員 (法律組)/資訊人員】

兆豐國際商業銀行108年新進行員甄選【高級辦事員/八職等】

兆豐國際商業銀行108年新進行員甄選【辦事員/六職等】

臺灣中小企業銀行108年度新進人員甄選【五職等/一般行員(一)、五職等/一般行員(三)(原住民)】

臺灣銀行108年新進人員甄試【一般金融人員/5職等、客服人員/5職等】

彰化銀行108年度第二次新進人員甄試【一般行員/5職等、客服人員/5職等】

彰化銀行108年度第二次新進人員甄試【經驗行員(一般組)/6職等】

臺銀人壽108年專案約聘人員甄試【投資類財經研究員/18級】

臺銀人壽108年專案約聘人員甄試【財務會計類/4級】

兆豐銀行108年銀行業務經驗行員暨企金業務人員甄選【銀行業務經驗行員(辦事員/七職等)、企金業務人員(高級辦事員/八職等)】

第一銀行108年第二次新進人員甄試【一般行員A-5職等/一般行員B-6職等/客服人員A-6職等/客服人員B-6職等/電話行銷人員-6職等】

第一銀行108年第二次經驗行員甄選【防制洗錢交易監控人員-6職等、徵授信經驗行員-6職等】

土地銀行108年新進人員甄試【五職等 /一般金融人員】

土地銀行108年新進人員甄試【五職等 /羽球隊人員】

超仿真模擬試題【完全依據實際考情設計】

 

2. 貨幣銀行學(概要)【試題總數:419】

 

中華郵政108年職階人員甄試【專業職(一)一般金融(N8902)、專業職(一)郵儲業務類-郵儲業務-丙(N8932)】

合作金庫商業銀行108年新進人員甄試【一般金融人員/客服人員】

臺灣銀行108年新進工員甄試【2職等-工友、2職等-工友-原住民組、2職等-工友-身心障礙組】

第一銀行108年經驗行員、法務暨客服人員甄選【6職等客服人員A、6職等客服人員B】

第一銀行108年經驗行員、法務暨客服人員甄選【7職等經驗行員(外匯組)】

中央存款保險公司108年正式職員甄試【投資暨研究人員(六職等)】

中央存款保險公司108年正式職員甄試【國際事務業務人員 (七職等)】

彰化銀行108年度新進人員甄試【一般行員/5職等、一般行員-原住民/5職等、一般行員-身心障礙/5職等、防制洗錢交易監控人員(一)/5職等、防制洗錢交易監控人員(二)/6職等】

彰化銀行108年度新進人員甄試【客服人員/5職等】

合作金庫商業銀行108年第二次新進人員甄試【一般金融人員/客服人員/助理理財人員】

第一銀行108年新進人員甄選【一般行員A/一般行員B/一般行員C/一般行員 (法律組)/資訊人員】

兆豐國際商業銀行108年新進行員甄選【辦事員/六職等】

臺灣中小企業銀行108年度新進人員甄選【五職等/一般行員(一)、五職等/一般行員(三)(原住民)】

臺灣銀行108年新進人員甄試【一般金融人員/5職等、客服人員/5職等】

彰化銀行108年度第二次新進人員甄試【一般行員/5職等、客服人員/5職等】

彰化銀行108年度第二次新進人員甄試【經驗行員(一般組)/6職等】

兆豐銀行108年銀行業務經驗行員暨企金業務人員甄選【銀行業務經驗行員(辦事員/七職等)、企金業務人員(高級辦事員/八職等)】

第一銀行108年第二次新進人員甄試【一般行員A-5職等/一般行員B-6職等/客服人員A-6職等/客服人員B-6職等/電話行銷人員-6職等】

第一銀行108年第二次經驗行員甄選【防制洗錢交易監控人員-6職等、徵授信經驗行員-6職等】

土地銀行108年新進人員甄試【五職等 /一般金融人員】

土地銀行108年新進人員甄試【五職等 /羽球隊人員】

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