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人力資源管理:理論與應用(四版)

作者: 廖勇凱、楊湘怡
語言別: 繁體中文
出版社: 智勝文化事業公司
出版日期: 2014/02/01
版次: 4版
類別: 教科書-管理學
ISBN 9789577299475
讀者評鑑: ImgEvaluation
原價:420元 或 42點
優惠價:9 折,378 元 或 37

內容簡介

本書四版以架構圖指引讀者,從圖像的關聯建構出最為完整的人力資源管理認知地圖,包括:

1.強調邏輯與架構:本書以新的人力資源管理觀點為考量,將本書分成四大部分,分別為任用、發展、激勵和維持。
2.注重教學與實作:本書為教學工具書,除具有教科書的特色外,也強調教學活動與方法。透過課後的實際操作,方便老師在課堂上安排教學活動,可使學生從教學活動中,獲得良好的學習效果。
3.兼顧理論與實務:除在各章內容探討理論外,各章後附有提供個案討論、工具技巧、實務報導或教學活動等內容,方便讀者或學生透過實作與理論知識作結合,更能融會貫通。
4.本書附有兩岸的勞動法令、表單與工具之補充教材,提供學術與企業界人士參考與運用。

目錄

第一篇 總體篇
第01章 概論
第02章 內外在環境
第03章 人力資源策略
第04章 組織設計

第二篇 任用篇
第05章 人力資源規劃
第06章 工作分析與設計
第07章 招募及甄選

第三篇 發展篇
第08章 教育訓練
第09章 管理發展
第10章 生涯發展
第11章 績效評估

第四篇 激勵篇
第12章 員工激勵
第13章 薪資管理
第14章 福利制度

第五篇 維持篇
第15章 組織溝通
第16章 勞資關係
第17章 員工健康
第18章 離職管理

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