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新領導力:克服危機時代的領導者條件

作者: 大前研一
譯者: 劉錦秀
語言別: 繁體中文
出版社: 商周出版
出版日期: 2012/07/31
類別: 領導統御
ISBN 9789862721902
讀者評鑑: ImgEvaluation
原價:360元 或 36點
優惠價:9 折,324 元 或 32

內容簡介

在全球經濟衰退、各國都各自面臨各種危機的時代,日本趨勢、管理大師大前研一再度針對現代領導人應具備的條件,提出最新、最精闢的見解。

  大前研一一針見血地說:
  「無能的領導者是全民的不幸!」
  「一個禮拜若想不出緊急對策,就算花一年時間也想不出來!」
  究竟什麼才是現代領導者應該具備的條件?
  領導者無能,我們該怎麼辦?

  領導的概念不管在政治或是財經領域,都是最重要的課題,因應日本面對的危機與全球社會趨勢的變化,大前研一以當今世界各國領導人的作為為實例,提出了各種優缺點的分析。

  對於一般人而言,看似領導與自己毫不相關,但身為團體社會中的一份子,領導者的作為卻與每個人息息相關,大家更應該學會如何辨識「好的領導人條件」。

  大地震、核爆事件、企業持續衰弱……日本在二次大戰後首度面臨的國難時代,這時候更是需要「領導者的能力」。以經營顧問身分活躍多國以及各企業的大前研一提出:「大地震後,領導者身上該有的特質以和過去有極大的不同。」

  即將成為領導者的人,必須度過眼前的難關,開創新時代。

  大前研一說,企業和國家的領導者分成「遇事則強的領導者」和「平常的領導者」兩種。

  本書舉出許多「遇事則強的領導者」該有的「條件與能力」,說明教育領導者的重要性。

  若是平日就將危機管理放在大腦裡的領導者,「妙傳」(fine play)就不會是偶然。就算發生了什麼意外,「遇事則強的領導者」也會在一周內回復原本該有的樣子,因此他們必須有著清楚的構想能力。

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