公司治理 - 台灣金融研訓院金融廣場網路書店

書籍-金融專業-風險管理

公司治理

共有11筆符合商品,依據最新出版日期排序

顯示模式
  • list
  • blick
  • 商品圖片 員工快樂公司也賺錢!日本最幸福企業的成功法則

    員工快樂公司也賺錢!日本最幸福企業的成功法則

    山田昭男,繁體中文,東販,2016/05/26

    傳世的遺作,最後的經典!日本最幸福企業社長山田昭男87個快樂工作的祕訣,搭配生動插圖!濃縮山田主義的全部精華!山田昭男所創立的公司「未來工業」被選為日本最幸福公司,一天的工作時間是7小時15分鐘,禁止加班。一年的休假日數是140天,曾被表揚為「全日本休假最多的公司」。終身僱用制、育嬰假最長可以請3年。所有員工全是正職,可以依照個人希望,做...

    9

    280元或28點

    252元或25

    加入購物車
  • 商品圖片 企業培訓遊戲大全 (增訂4版)

    企業培訓遊戲大全 (增訂4版)

    李德凱/ 陳文武,繁體中文,憲業出版社,2016/04/21

    這是一本專門針對「如何透過培訓遊戲而提升企業員工培訓績效」的工具實務書,深受企業界、培訓師喜愛。早期的培訓方法,著重在技能的講授,可能會使得培訓工作變得乏味、緩慢、低效率。最新的培訓方法,則是藉助於各種精心設計的培訓遊戲,將培訓重點藉著遊戲而貫注於學員身上。「培訓遊戲」是從案例教學討論中發展而來的。在國外,這種培訓通稱爲「做中學」(lea...

    9

    420元或42點

    378元或37

    加入購物車
  • 商品圖片 別註銷我們財報上的乳牛!:熱血冰淇淋與市場巨人的非典型社企使命戰爭

    別註銷我們財報上的乳牛!:熱血冰淇淋與市場巨人的非典型社企使命戰爭

    布萊德.愛默生,繁體中文,大寫出版社,2015/05/28

    在閱讀這一連串情節刺激、發展曲折的班傑瑞故事背後,本書也讓我們看見了一家社會企業如何從「只是想賣讓人開心的產品」開始,成長為更有力量既能面對商業邏輯、又能堅持照顧企業所有利害關係人的使命型組織。讀班傑瑞的戲劇性故事,不只像吃它的產品一樣美味可口,也有未來企業新經營典範的深刻韻味。這家公司製造世界上最有故事的冰淇淋、也支持社會改革,還要與所...

    330元或33

    加入購物車
  • 商品圖片 創意電力公司:我如何打造皮克斯動畫

    創意電力公司:我如何打造皮克斯動畫

    艾德.卡特莫爾, 艾美.華萊士,繁體中文,2015/04/29

      皮克斯的特別之處,在於我們承認自己一定有問題,而且其中有很多是我們看不到的。   我想瞭解究竟是什麼因素,導致聰明人做出錯誤的決定,使公司偏離軌道。  我努力在皮克斯創造一種能在公司創辦人賈伯斯、拉薩特和我離開之後,依然能永續存在的文化。你手上拿的這本書,就是我努力的成果。  公司一定會出現阻礙創造力的力量,但是可以採取某些步驟保護創...

    9

    350元或35點

    315元或31

    加入購物車
  • 商品圖片 紅海困局:如何走出電子商務危機?天貓創始總經理談模式-經營、融資與?利

    紅海困局:如何走出電子商務危機?天貓創始總經理談模式-經營、融資與?利

    黃若,繁體中文,上奇時代,2014/07/25

    2014年5月阿里巴巴正式在美提出上市申請國際媒體預測將是美國史上最大的IPO案阿里巴巴集團旗下的兩大金雞母:C2C淘寶、B2C天貓其商品早已滲透你我日常,其營運之道,更是全球電商人士必修的成功教案!誠摯推薦臺灣科技大學管理學院特聘教授 盧希鵬TEDxTaipei策展人、TED亞州大使 許毓仁本書由原當當網營運長(COO)、天貓商城創始總...

    9

    330元或33點

    297元或29

    加入購物車
  • 商品圖片 我為什麼告別高盛: 以及華爾街教我的那些事

    我為什麼告別高盛: 以及華爾街教我的那些事

    葛瑞.史密斯 Greg Smith ,繁體中文,早安財經文化出版社,2014/06/05

    放棄千萬年薪與影響力,你願意嗎? 在高盛工作,是多少人夢寐以求的事,他竟然選擇主動離開? 來自南非,毫無背景的小伙子,在高盛一路力爭上游, 眼看就要升任高階主管,擁有大好前程,為什麼決定告別? 透過葛瑞.史密斯的故事,我們將讀到他在高盛得到了什麼,又可能犧牲了什麼…… 商業周刊1386期書摘推薦 二○...

    9

    380元或38點

    342元或34

    加入購物車
  • 商品圖片 用心, 就有用力的地方: 徐重仁的22個人生發現

    用心, 就有用力的地方: 徐重仁的22個人生發現

    徐重仁/ 口述; 洪懿妍/ 採訪整理,繁體中文,天下雜誌出版社,2014/03/05

    ◎詳細披露徐重仁三十多年來的生活體驗與職場心法,是目前為止,徐重仁最詳盡、公開的第一手分享。◎流通教父徐重仁獻給年輕人一份最真誠的禮物。他透過親身的故事,從「做人」、「做事」、「做自己」等不同面向,告訴你如何找到自己的路,看見不平凡的自己。◎它可以是:年輕人進入職場的第一本書;上班族自我培養的貼心指南;...

    9

    350元或35點

    315元或31

    加入購物車
  • 商品圖片 對手偷不走的優勢: 冠軍團隊從未公開的常勝祕訣

    對手偷不走的優勢: 冠軍團隊從未公開的常勝祕訣

    Patrick M. Lencioni ,繁體中文,遠見雜誌,2014/01/23

    知名企管顧問Patrick Lencioni,從深入研究冠軍團隊的管理模式中,發現他們從未公開的成功祕訣。 這些團隊從不急於和人比戰略、比行銷、比創新、比技術,反而是針對幾個組織習慣,進行內部重點訓練,這些行為慣例,跟怎麼動腦筋賺大錢無直接關係,卻與培養正確的團隊合作心態息息相關。 他們日常盤算的不只怎麼求勝,而是更重要的,如何確保一再成...

    9

    350元或35點

    315元或31

    加入購物車
  • 商品圖片 稻盛和夫如何讓日本航空再生

    稻盛和夫如何讓日本航空再生

    引頭麻實 引頭麻? ,繁體中文,天下雜誌出版社,2013/11/06

    驚艷全球!遠超呼預料的V型復甦。直擊!讓日本航空奇蹟復活的「稻盛改革」。在日本航空宣告破產後,於短短的兩年八個月,又再度於東京證券交易所重新上市股票。在如此短時間內得以重建,實在是一種奇蹟!其中到底發生了什麼事?宣告破產前的日本航空,在經營上遇到的種種問題,並不是日本航空獨有的問題,可說是多數企業共同面臨的挑戰與課題。身為航空業門外漢的稻...

    9

    350元或35點

    315元或31

    加入購物車
  • 商品圖片 好主管要學黑道老大: 為什麼老大聊天泡茶, 兄弟就能自動自發?

    好主管要學黑道老大: 為什麼老大聊天泡茶, 兄弟就能自動自發?

    向谷匡史 ,繁體中文,大是文化出版社,2013/07/02

    我們不能不承認,黑道是極務實、極有效率的組織; 老大聊天泡茶,兄弟就能自動自發。 嗆聲?動粗?那是混混幹的,真正的黑道大哥,自有一套管理辦法! 企業主管做到死也不敢想的「高效率領導」,黑道大哥卻實行的有夠徹底。 有人的地方就有江湖,能從江湖中脫穎而出的大哥, 都是「不透明不公開」的管理高手。 ‧老大怎麼建立班底—&...

    9

    260元或26點

    234元或23

    加入購物車
  • 商品圖片 企業社會責任實務全書

    企業社會責任實務全書

    錢為家 ,繁體中文,商周出版,2009/07/17

    企業社會責任最佳實務 ----第四代企業的價值驅動優勢 商業模式演進可分為四個層次,第一代販售產品或服務,接著是技術或消費利益,第三代則是品牌。而最新近的第四代強調的是「價值」驅動的營運模式,即以特定消費族群所重視的價值,特別是文化、社會、環保、永續等,激發消費者的感動與共鳴。「企業社會責任」管理事實上就是第四代企業的全方位展現。...

    9

    500元或50點

    450元或45

    絕版,無法訂購