112.05台灣銀行家雜誌第161期(電子書) - 台灣金融研訓院金融廣場網路書店

金融Z世代員工  如何留他的人、留她的心

面對新世代金融消費者崛起，企業正積極尋找Z世代好手任職，而除了薪水外，包括工作認同感、企業文化、福利、職涯發展等，哪些關鍵因素能讓金融年輕員工留才，值得探討！

〈編輯手札〉

03 叩！叩！台灣有機會敲開IMF大門嗎？

〈觀天下〉

08 從地區性銀行了解日本的高齡化與貨幣政策

封面故事

16 金融Z世代員工   如何留他的人、留她的心

總論篇

18 不只是錢的問題！還有哪些關鍵因素   如何再度擦亮「金碗」 留住Z世代人才的心

國際篇

22 爭取Z世代好手   美、英、德國關注哪些焦點？

Z世代篇

26 選擇金融業作為終身職涯？   Z世代存在務實與夢想的衝突

公股銀行篇

30 需求大、職務缺口常態化   公股行庫強力徵才留才更具挑戰

金融篇

34年輕生力軍價值觀大不同   銀行人資策略大變革

〈焦點新聞〉

40 美中角力新戰場 ── 數據安全   從CPTPP到DEPA 台灣的角色與機會

44 中國改組金融監管機構具有潛在危機

特別企劃

48「快金融」來襲!

總論篇

50 診斷SVB風波與對策   當客戶成快閃族 金融穩定需新冷卻機制

美國經驗篇

54 SVB一夕倒閉實錄   史上首次！社群媒體引發銀行崩潰

三防線篇

58 超前部署監理科技、設穩定機制、機動性存款保險  三道防線 銀行擠兌不再上演

金融篇

64 華南金控暨銀行董事長張雲鵬：   數位金融＋「升升」不息 挑戰傳統銀行經營模式

〈特別報導〉

68 航向台灣海峽 護台灣！   G7外長會議捍衛自由開放的印太地區

72 經濟陷入隱憂   七大工業國迎逆風挑戰

78 動起來！力推台灣淨零   永續金融先行者聯盟共商推進大業？

82 懂得發問、換句話問   與ChatGPT共舞 讓工作更SMART

86 第一金投信：可關注機器人自動化相關標的   強AI來襲 新運用爆發成長

90 電子支付2.0時代   擴大生態圈 邁向營運差異化

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