台灣金融研訓院(教育訓練)台灣金融研訓院(教育訓練)

2017金融高階主管儲訓計畫

計畫目的

彼得·杜拉克曾言:「處於劇烈變動的時代,我們無法駕馭變革,只能設法走在變革之前。」面對瞬息萬變的全球經營環境,唯有掌握價值「創新」與「變革」,方能引領企業成長,永續經營。鑑此,為促進台灣金融業高階經營人才養成,自2011年起銀行公會與本院合辦金融高階主管儲訓計畫( Leading Executive Apex Program,LEAP),迄今已辦理6期次,共培育逾180位金融領導菁英,多數學員結業後肩負大任,推動各項前瞻金融業務,共促我國金融創新發展。

本計畫課程以台灣金融業未來關鍵趨勢為根基,探究金融價值經營之「變革」「創新」為主軸,架構四大模組課程 (策略創新、領導發展、跨界整合及變革執行) ,期以系統化培訓,透過高階經理人間共學交流、個案研討、實作演練與海外考察研習等多元研習活動,培育參訓人員具備策略思維(Strategy)、領導統御(Leadership)、跨界整合(Integration) 與變革創新(Innovation) 四大關鍵能力,以開創組織成長新契機,激發產業躍升新動能。

計畫單位

  • 指導單位
    金融監督管理委員會
    財政部

  • 主辦單位
    中華民國銀行公會
    台灣金融研訓院

  • 培訓計畫班主任
    呂理事長桔誠,中華民國銀行公會

培訓期間

2017年6月9日(星期五)至12月8日(星期五)

培訓地點

台北市羅斯福路三段62號,本院院本部

註:除海外考察及外部研習課程外,其餘研習課程均於本院教室舉辦。

參訓資格

  • 金管會、財政部及中央銀行代表;
  • 各金控、銀行總行部處室或一級分行以上之正副主管,須具歷練業務開發與客戶關係管理、風險管理、稽核、財會、交易、人資、企劃、作業管理、資訊等之任二類以上工作領域;且為機構未來高階主管儲備人選,具管理知識、外語聽說讀能力及國際視野。
註:金融主管機關及中華民國銀行公會會員機構優先錄取,如有缺額,依報名順序開放予非銀行公會會員機構參加。