考核機制

為強化學習效果,並促進參訓人員與產官學界優秀人士之交流,本計畫特設計多元化評鑑機制,將課前課中作業、課堂學習表現評量、小組專題報告成果,及個人學習心得報告等納入學習評量之要項,並於結業授證典禮中嘉獎表現優異之學員及小組,並敦請金管會代表親自頒獎表揚,以資嘉勉,藉以砥礪學員積極參訓,提升專業競爭力。
(A模組14小時、B模組14小時、C模組21小時、D模組17小時、E模組24小時、其他7小時,共計97小時)
  • 學員結訓資格
  • 退訓機制
  • 個人與小組評分標準