台灣金融研訓院(教育訓練)台灣金融研訓院(教育訓練)

2018年國際金融科技人才培訓計畫

Module A: 商業模式創新與UX創新思維 (共4班次)

-課程內容-

模組 課程時間 大綱
A-1 8/10(週一)、8/12(週三)
09:00-17:00,共14小時
數位金融時代銀行人力資源管理新解方中文實體授課
  1. 數位vs.傳統金融人才-有什麼不同?
  2. 領導數位人才的挑戰
  3. 選擇數位人才不能只看技術
  4. 績效管理要更靈活有趣
  5. 領導數位人才需要的3大新技能
  6. 領導跨世代團隊、領導虛擬團隊
  7. 創造持續學習的環境
A-2 8/21(週五)
09:00-17:00,共7小時
應用敏捷式組織與管理模式驅動創新力中文實體授課
  1. 商業環境、獲利模式、與客戶期許的改變,驅動組織因應模式翻變
  2. 從商業策略,流程改善到管理模式對形塑組織文化的影響
  3. 初探未來人才管理趨勢: 如何釋放人才潛力、數位時代新文化、領導力就是未來
A-3 8/26(週三)、8/27(週四)
14:00-17:30,共7小時
如何用數字說故事
  1. 什麼是數字說故事、報告的解讀
  2. 數據的類型、將數字轉為視覺資料、訊息圖表
  3. 活動演練
A-4 8/31(週一)、9/1(週二)
14:00-17:30,共7小時
給經理人的AI Sandbox實戰課程
  1. 機器學習在金融業務的應用
  2. 認識到AI可能發揮的作用
  3. 探索組織如何使用AI改變零售業務
  4. 了解各種金融場景下的機器學習和AI場景
  5. 了解什麼是神經網絡,深度學習如何工作以及如何將它們應用於財務場景

-講師介紹-

陳煜輝Fay Chen / DDI 亞太區首席顧問暨評鑑中心技術總監

陳煜輝顧問擁有超過20年人才管理與領導力策略輔導之顧問經驗,除負責管理多項跨國的大型專案(職能建置、指導、領導力評鑑與發展、菁英人才檢視等),也擔任培養及認證新加坡與台灣評鑑專業技術人員。陳顧問在評鑑技術與平台設計的不斷創新,為DDI台灣評鑑中心的專業技術定下業界指標。

張幼恬Alex Chang / DDI亞太區資深顧問

張幼恬顧問擁有超過30年的企業顧問及培訓講師的經驗,在業務管理、教育培訓、企業人力資源發展規劃、課程開發上擁有多年豐富的實務經驗,曾服務過許多台灣500大企業組織,客戶遍布兩岸三地。擔任雄獅集團-雄獅菁英育成公司總經理,為業界知名的訓練講師、績效顧問師、團隊動力帶領者以及課程規劃執行者,服務範圍遍及各行各業,連續20年獲選為《管理雜誌》500大講師,更被高科技產業高階主管評定為三大講師之一。

Ms. Serena Tiong

Serena Tiong在美國,歐洲和亞洲的零售銀行,私人銀行和資本市場擁有超過15年的經驗,具有信貸風險評分,定價模型和投資組合結構方面的技術專長,為各大銀行協助專業課程講授。

Ms. Michelle Katics

  • Director and CEO, BankersLab (2011-Current)
  • CEO, PortfolioQuest (2015- Current)
  • Risk Management Practitioner (2009-2010)

In 2010, delivered simulation courses in Nairobi, Jakarta, Singapore, Shanghai, Seoul, Bangkok and Dhaka. Providing risk management advisory services for areas such as Risk Management, Basel II readiness and methodology and Credit Scoring. Focused on Retail, SME and Medium Enterprise product areas.

-報名資訊-

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